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中国平安数字营销-平安人寿数字营销部

编辑小哥M 发布于2024-05-06 10:12:22 数字营销 68 次

简略信息一览:

中国平安保区域拓展部与营销部有什么区别?

有区别,而且区别很大。新人入司的责任底薪(训练津贴)区拓只有半年,营销却有一年,而且责任底薪营销也高些。业绩的计算方式不同。正常情况下区拓的佣金只有营销的70-80%左右。

都是保险公司的营销部门,都是以寿险销售为主。1-3区应该是营销服务部;区拓是区域拓展部,与营销的主要区别是需要为孤儿单客户做后续服务。两者的基本法,也就是薪酬、考核、晋升不一样。

中国平安数字营销-平安人寿数字营销部
(图片来源网络,侵删)

我就是属于平安区域拓展部的,他们常常是以服务孤儿单客户为途径加强对公司、保险观念的宣传,进而拉动保险业务,相对于保险营销部,区域拓展部的业务指标相对较低一点,因为区域拓展需要时间才能见到效果。

两者的区别还有区拓部的底薪和收成没有营业部高,但区拓部拿底薪的时间比营业长,营业部底薪拿半年。如果自己实力强和人脉关系好的话,可以选择营业部,如果一两样都一般的话,那最好选区拓部。

区拓人员”),优势就是公司提供客户资源,并利用这些资源进行新单业务的销售,而营销部提供客户资源,由自己开发客户。而且收续期估计有计件津贴,收入上比营销员要稳定些(相对来说的),留存率也比营销团队要高。

中国平安数字营销-平安人寿数字营销部
(图片来源网络,侵删)

你好,这个要看你的个人情况。如果你人脉广,业绩能力强,建议选择营销部,因为这个佣金高,晋升容易 而区拓虽然有底薪,但是是让你去跟踪服务老客户,但佣金低,还有晋升要求高,适合没什么人脉业务员。

中国平安数字资产保险

1、中国平安保险是一家综合金融集团,股份制企业。

2、中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安” ,“平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。

3、而且中国平安也是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛的个人金融生活服务集团之一,目前集团总资产突破10万亿元,是全球资产规模最大的保险集团。

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关于中国平安数字营销,以及平安人寿数字营销部的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。

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