58营销管培生-58直招 销售主管

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简略信息一览：

• 1、国家开发投资集团有限公司管培生工资待遇怎么样
• 2、金碧物业管培生有必要去吗
• 3、微软mba管培生薪资
• 4、应届生做管培生好吗?
• 5、厦门民生银行管陪生工资待遇
• 6、成都域白果公司管培生怎么样

国家开发投资集团有限公司管培生工资待遇怎么样

1、国家开发投资集团管培生的待遇在19-25W之间。国家开发投资集团有限公司（以下简称“国投”）的管培生待遇在19-25W之间，平均月薪在1w以上，年终奖是3个月月薪以上。

2、好。工资待遇：国家开发投资集团有限公司工资按学历统计，本科工资￥20K，硕士工资￥20K。***待遇：五险一金和各种***补贴。公司成立于1995年5月，注册资本金58亿元，是由中央直接管理并按《公司法》规范运作的国有控股公司。

3、好。强大的企业背景：国家开发投资集团有限公司是中国最大的投资公司之一，具有深厚的行业背景和丰富的资源。这为管培生提供了广阔的发展平台和丰富的职业机会。

4、好。休假方面。海港集团是指浙江省海港投资运营集团有限公司，该公司管培生国家法定节假日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的，该公司管培生好。

5、蒙牛销售管培生的offer一般，工资水平在6000--8000，关键看自己的销售能力。蒙牛乳业（集团）股份有限公司（简称蒙牛乳业或蒙牛），成立于1999年8月，总部设在内蒙古呼和浩特市和林格尔县盛乐经济园区，是国家农业产业化重点企业、乳制品行业龙头企业。

金碧物业管培生有必要去吗

1、有。金碧物业有限公司58同城发布信息，招聘管培生，月薪3000-6000元，周末双休，节假日正常休息，缴纳住房基金。金碧物业有限公司（曾用名：广州市金碧物业管理有限公司），成立于19***年，位于广东省广州市，是一家以从事房地产业为主的企业。

2、金碧物业管培生好。根据查询职友集网显示，金碧物业管培生有独立的工作环境，待遇很不错，工作轻松，难度不大，整体工资水平在5000到6500元之间。管理培训生（ManagementTrainee）是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。

3、好。待遇好，金碧物业河南分公司管培生，底薪3800元，绩效是800元，每月能拿到5000元-700元，有独立的工作环境，待遇很不错。任务少。金碧物业河南分公司管培生，自己的时间很多，很轻松，是很不错的。

4、有。根据查询金碧物业招聘信息得知，金碧物业管培生待遇好，有五险一金。金碧物业有限公司成立于19***年，隶属于中国标准化运营的地产领导者——恒大地产集团，系国家一级资质物业管理企业。

微软mba管培生薪资

全日制学费低，非全日制较高，基本上都过万，4万、6万、有的专业（如MBA）甚至一年交十几万。招生对象有所不同：非全日制主要面向一定工作年限和经验的在职人员；全日制主要是面向应届本科毕业生。全日制和非全日制的共同点：非全日制和全日制研究生考试招生依据国家统一要求，执行相同的政策和标准。

前台主要从事柜台、大堂助理、理财经理、保险经纪、证券经纪等职位；中后台主要从事会计、审计、保险精算、风险控制管理、培训师、数据分析师、管培生等职位。 另外，还可以到管理咨询公司做策划顾问，或者从事市场营销工作，有的行业和公司还会提供业务提成等业绩奖励。

外资行的校招项目以管培生为主，职位起点也相对较高。管培生的轮岗周期通常为1年半到2年，他们需要进入银行各部门的前线业务、核心项目、中后台岗位、职能部门等不同的业务模块参与实际工作，全面了解业务后再确定定岗方向，这类职位多以国内和国际名校的本科或硕士毕业生为主。

我之前去一个大公司做新员工培训的时候，一个年轻男孩跑过来说，他是这家公司的管培生，想离职，但是不知道该怎么和主管提。

应届生做管培生好吗?

1、如果你对快速学习和职业发展非常感兴趣，并且愿意付出额外的努力，那么成为一名管培生可能是一个好的选择。然而，如果你更关注工资待遇和工作稳定性，那么你可能需要考虑其他职业道路。

2、应届生做管培生好。作为应届生，选择做管培生是一个不错的选择。管培生项目涵盖企业各个部门或业务领域，可以帮助应届生快速了解企业的运营模式、业务流程和市场竞争情况，有助于拓宽视野和提高综合素质。

3、应届生做管培生是坑。 以用人成本来看，如果公司急缺中高层，那就直接招聘一个，立马用人，比找个啥经验也没有的来的性价比高，风险也小。 被“神化”的管培生常见于各大校园的招聘宣讲现场，近年来，招聘管培生的风越刮越大，一些不规范的企业甚至“挂羊头卖狗肉”，打着管培生的名义虚假招聘，引应届生跳坑。

4、应届毕业生去应聘管培生是好的。管培生是管理培训生的简称，通常是公司为了培养未来管理层人才而开设的岗位。管培生在公司中通常会接受比较全面的培训，包括专业知识、管理技能、企业文化等方面。同时，公司也会为管培生提供比较多的成长机会和晋升渠道。

5、应届生毕业后做管培生比较好。管培生是企业里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。首先，能培养事业心。许多企业都强调事业心，原因在与希望管理培训生能够通过锻炼而成为公司的高层管理人员，但这一过程是一个辛苦而充满挑战的过程，注定会牺牲掉许多。

厦门民生银行管陪生工资待遇

1、根据查询职朋得知，厦门民生银行管培生工资待遇还不错，管培生平均工资为9587元/月，其中58%的工资收入位于区间8000-10000元/月，16%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分享数据统计，中国民生银行管培生平均年终奖为23625元。厦门民生银行一般指中国民生银行厦门分行。

2、届的扬帆管培生首年薪酬总计高达32万，包括基本工资、年终奖、季度奖等，且前两年额外有4000元租房补贴。随着工作年限的增长，年涨幅可达5%-10%。此外，民生银行提供六险二金、免费食堂、租房补贴等全面***，为员工打造舒适的工作环境。

3、民生银行和兴业银行相比，民生银行管培生好。民生银行的管培生工资一个月平均9628元，兴业银行的管培生工资一个月平均8000元左右，所以民生银行管培生好。

4、民生银行上海分行管培生待遇是工资收入月薪12000元。根据民生银行上海分行得知，工资收入月薪12000元，年终奖50000元，五险一金，上班时间周一到周五：8：30到17：00，周周日：9：00到17：00，法定节假日：10：00到16：00。

成都域白果公司管培生怎么样

不错。成都域百果互联网科技有限公司是一家集研发、生产、销售、教育、移动支付、产业投资等“教、产、融为一体的综合性集团企业的分公司，成立于2015年，负责西南地区的运营，包括云贵川渝等地，所以在成都域白果公司干管培生是非常不错的。

成都域白果公司管培生非常好，成都域白果公司管培生可以接触都不同的上层，受到更多关注，升迁上或者在竞争同岗位时，确实更有优势。而且薪资水平一般会比同期应届生高20%左右，这主要成都域白果公司比较重视管培生的培养，以管理层的标准培训，精力和资本投入都比较多。

关于58营销管培生，以及58直招 销售主管的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。