四川电信数字营销岗-中国电信构建数字化营销服务体系

接下来为大家讲解四川电信数字营销岗，以及中国电信构建数字化营销服务体系涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、电信营销支撑岗是什么意思
• 2、数字营销顾问岗位职责
• 3、...兄弟姐妹有能告诉我电信校园招聘的市场营销类岗位进去后都是做哪些...
• 4、中国电信市场营销岗位是干嘛的

电信营销支撑岗是什么意思

1、电信营业支撑***业务（岗位名称）岗位目的：通过提供帐务、实物、客户资料等营业支撑及营业稽核工作，加强收入风险管控，保障营业正常、顺利运营等。岗位职责：1/营业后台支撑：各类预受理业务的后台处理。管理各类终端及卡等有价物料，做好物资登记、盘点等管理工作业务培训及系统操作培训，处理客户投诉。

2、叫做支撑数据的效益性的发展。怎么说？就是我们的评估阶段是事后的东西，我们的一个方案的执行情况好还是不好，我们就判断出来，事实就是这样的，下一步要做什么，我们就要为整个的营销策划来提供自己的需求。提出自己的见解。我想，作为四川的需求，早就我们BI的迅速发展。

3、什么都要做，如负责营业厅的销售、服务质量管理，负责人员考核、奖金计算等，还要协调营业厅与各职能部门间的工作。每月还要根据公司导向，制定各项营售竞赛方案、服务提升方案、考核方案……总之加班加点做到半死，因为不是一线岗位，一般来讲荣誉不会有你的份，奖励很少到你头上。

4、应该是业务支撑是给企业的运营做支撑的。传统电信运营商的运营支撑系统，主要说的是网管，那时运营的核心是保障网络的稳定运行，因此运营支撑很大程度上是说网管。

数字营销顾问岗位职责

职责： 利用网络进行公司产品的销售及推广； 负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 通过网络进行 渠道 开发和业务拓展； 按时完成销售任务。

负责推广网络营销工具及制定作业标准； 针对运营数据检测系统功能、网络营销效果。 任职要求 ： 全日制本科及以上学历，3年以上相关行业及岗位工作经验； 管理学、计算机相关专业优先； 在大、中型房地产经纪公司从事过类似岗位； 熟悉房地产经纪行业的交易流程及业务规则。

在外进行业务期间，不得私自利用公司名义从事其它工作。 确保业务机密。 不得积压任务。 善尽职责，防止一切可能发生的有损公司的危险及损害。 对每一问题多思考、努力贡献智能。 维护公司权益与信誉。 根据平时实际情况，提供合理化建设。 反馈信息应力求称谓、数字准确无误。

岗位职责 制定电子商务部发展战略及规章制度、工作流程。负责电子商务部运营、网络营销策略规划、协调销售工作。负责产品图片拍摄、处理，产品描述编辑等。承担网络销售工作；负责在线答复客户、产品介绍、客户的咨询等。负责在网络寻找分销商的招募、管理等。

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1、电信市场营销的工作内容包括电信业务宣传推广、市场研究、产品开发、营销策略规划和销售促进等。 中国电信成立于2000年9月，是我国一家特大型国有企业，主要经营电信通信服务。

2、市场营销专业的就业方向可以向 市场调研员 、商业数据分析员、 广告设计人员（包含平面设计及***广告剪辑制作人员）、商业建模预测人员（包含商业选址人员，企业拓展投资项目可行性分析与预测）、商业大数据研究员、用户画像制作员。

3、对市场营销专业的岗位群做出如下描述：企业的销售部门的业务员或主管岗位；零售企业或批发企业的促销员、推销员等岗位；企业营销部门的市场调查、信息统计、售后服务等岗位企业的营销策划、市场预测人员；各类咨询公司的相关岗位。

4、我的主要工作是：市场调查、主动营销、积分兑换、相关资料的收集与整理等等。

5、高底薪+高提成，可以多方式合作或共同创业。

中国电信市场营销岗位是干嘛的

因此，电信营销支撑岗的工作能够帮助企业更好地理解市场需求、客户喜好和消费习惯，为企业的营销决策提供宝贵的数据和建议。同时，电信营销支撑岗的工作也能够提高客户满意度，加强企业与客户之间的联系和沟通。成为一名电信营销支撑岗需要具备一定的岗位要求和技能。

电话营销员是以电话销售为主要手段的营销人员。他们需要掌握一定的营销技巧，达到营销的目的。因而，营销员对企业的发展起着重要的作用。在当下繁杂的商业社会里，建立信任永远是销售中最为核心的内容，在电话销售中更是如此。

从事的工作主要包括：（1）进行市场调研和开发，预测市场需求，确定营销策略，选择目标市场；（2）进行业务宣传推广，开展业务促销；（3）拜访与接待客户，提供咨询服务；（4）进行业务演示，指导客户合理使用各类电信服务；（5）进行业务揽收及受理。

负责市场调查工作。负责市场企划工作。负责编制和组织实施年度营销***。负责具体销售合同的评审与组织实施。负责客户管理和信用风险管理。负责售后服务管理。负责营销收入和销售费用的管理。负责品牌建设。负责营销人员队伍建设。负责向财务部提供相应资料。

销售类 销售类主要是业务代表、高级业代、业务主管、销售经理、销售总监等岗为，依次晋升，为具体的销售环节。客服类 客服类主要有客服代表、客服主管、客服经理，主要是销售业务后续的维护与沟通。

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